平凡人的逆袭之路:记新锐咨询项目负责人文绳武

发布时间:2021-06-08

每个人的职业生涯,多少总要经历坎坷波折。成长过程中,你是否因为离梦想还有一光年的距离而感到浮躁不安?你是否因为感到不被赏识而忧思郁结?你是否会觉得希望渺茫而踯躅辗转、畏缩不前?

文绳武,一个容易让人记住的名字,从他平凡的逆袭之路中,也许你能得到一些关于成长的启发和思考。


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随遇而安,“凿”出一专多能

进入江南管理后,文绳武先后担任监理员、土建监理工程师、标段负责人、分公司外勤,还兼任过总代工作……2018年,他应公司号召来到热土深圳,接任某大型文体项目负责人。

土建工程、市政工程、分公司外勤通通干过。乍看之下,文绳武的职业成长不按常理出牌,职业规划如此凌乱,其实他的发展轨迹与公司“一专多能,全面发展”的人才成长理念是相契合的。用文绳武自己的话说,他就是一块砖,哪里需要哪里搬,在历练中成长,在成长中积累,在积累中提升。


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翻看江南管理很多骨干的成长经历,我们可以看到,在人力资源普遍紧缺的大背景下,江南管理始终大力挖掘员工潜能,通过一岗多责、兼项加持等措施,促使他们主动承担更多的责任,由此发掘培养了很多骨干力量,实现了个人与企业的双赢。文绳武尝过万千滋味,苦练十八般武艺,一边适应公司工作安排,一边实现自我的职业进阶,他逐年累月的努力就像悄悄生长的花儿一样,等人发现的时候,已经百花齐放,可以办个花展了。


成功本无捷径,努力终有回报

人与所投身的事业是相互成就的。文绳武坦言,当他还是一个监理员的时候,也没想到日后能担任大型项目的负责人,但他坚信,成功本无捷径可走,只要你做事积极主动,肯做事、做好事,善于发现问题、解决问题,就能学得越来越多,能力越来越强,长此以往,机会终会垂青于你。


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所以,在工作中,文绳武的主动性很强,在项目施工的关键节点,他悬着的心从没放下过。出于项目负责人的责任心,手机24小时开机、第一时间赶到项目的承诺在他这里从来就不是一句空话。一次在项目赶工期间,凌晨3点打桩时,现场管理人员发现一个难以解决的问题,他第一时间赶到项目现场指导工作,将问题顺利解决。

在他的领导下,该项目自开工以来,在安全和质量掌控上真正做到了让业主满意,让施工单位信服,让分公司放心。项目在2019年第二和第四季度、2020年第二和第三季度均荣登深圳市住建局“亮剑行动”红榜,2020年荣获“深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地奖”、“广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”等荣誉称号。


激发团队潜能,聆听员工心声

领导的个人魅力对团队管理往往起着至关重要的作用。一个好的领导,不仅自身能力卓越,善于发掘团队成员各自的优点,更能够做到知人善任,激发团队潜能。这也是他们团队能够通力协作、密切配合的原因所在。得益于做外勤的经历,文绳武为人风趣幽默,性格开朗外向,仿佛带有与生俱来的亲和力和感染力,不但容易带动身边人,外部协调关系处理也能做到游刃有余。


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文绳武所在的项目是一个平均年龄25岁的年轻团队。身为项目负责人,他善于发现团队成员各自身上的特长,亲自栽培,无私传授自己积累的宝贵经验,耐心解答员工遇到的困惑;同时,他对员工高度信任,在具体工作中给予充分授权,让年轻人有更大的发挥空间。

项目员工纷纷表示:“在工作中,文总愿意相信我们,让我们主动锻炼,解决技术难题;在生活中,文总永远会很热心地支持我们,给予我们很大的帮助。在这里干的很开心,也能看到自己的未来。”

此外,文绳武也善于察觉团队中偶尔出现的小情绪,并以幽默风趣作为团队和谐的粘合剂,用润物细无声的方式,及时引导消解矛盾和烦恼,从而保障了团队的工作状态,增强了团队的向心力和凝聚力。

 

从基层起步,历经多种岗位的变迁和磨炼,成长为独当一面的大型全过程咨询项目负责人,文绳武正秉持“吃苦耐劳、勤学苦干”的江南传统,一专多能、主动出击,一步一个脚印,用自身平凡的努力,成就着不凡的人生。

 


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